2018年（秋季）第一次教学工作例会顺利召开丨尊龙凯时人生就是搏

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2018年（秋季）第一次教学工作例会顺利召开

教务处 / 徐洋 / 2018年09月01日

为了做好2018年（秋季）学生的教学工作，学校于2018年8月31日13:30在综合楼二楼会议室召开“2018年（秋季）第一次教学工作例会”。

校长常伟，教务处处长刘海侠，学校办公室主任、学生处处长张赫及全体教师参加本次例会。会议由教务处处长刘海侠主持。

首先，刘处长向各位任课教师阐释了技工教育人才培养理念和教育教学模式。学校人才培养模式采用“�？槭�”教学，按照培养周期分为三个�？�，暨“基础技能�？�”、“专业技能�？�”、“实践技能�？�”。人才培养核心理念要实现“四个”对接暨课程内容与岗位标准对接，教学过程与实操过程对接、毕业证书与职业证书对接、职业教育与终身教育相对接。

学校师资匹配完全依托于长春财经学院（本科师资）队伍，任课教师均具有丰富的教学经验并且获得过诸多教学奖项，经过精心选拔后参与技师学院的教学工作，但技师学生的特点与本科生有着本质上的不同。因此，要充分结合技工学生的个性特点采用合理的方式进行教学，要求任课教师在教学活动进行中要，要切实把握好“三个”转变“1”个营造;暨转变教学思想，转变教学方式、转变考试考核方式；营造“严中有爱”的学习氛围和育人环境。围绕教学特色要处理好“3个关系”，暨处理好“被动学习”与“兴趣学习”的关系；处理好“叛逆”与“守序”的关系；处理好“成长”与“成才”的关系；力争用三年的时间凝练打造人力资源技师学院独有的教学特色。

其次，学生处处长张赫通报了技师学院学生家庭基本情况及全体学生个性特点，深刻剖析了技工学生特点和教学的关系。

最后，常伟校长作会议总结。校领导特别感谢长春财经学院教师给予对教学工作的大力支持和帮助，鼓励所有任课教师积极的参与省人社厅组织的教研活动、讲（说）课比赛、课题（项目）申报等工作。希望所有教职工以高度的事业心和责任感，扎扎实实工作，努力把各项工作任务落到实处。

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